Управление персоналом (10)

В июне-июле 2023 года были опубликованы рейтинги крупнейших ИТ-компаний России на ресурсах: CNews, RAEX и Tadvizer. Ventra вошла во все рейтинги, показав значительный рост выручки по итогам 2022 года.   Выручка Ventra выросла в 2022 году на 65%. Несмотря на вызовы прошедшего года, компания расширила команду, запустила новые продукты и привлекла новый бизнес в таких сегментах, как ритейл, e-commerce, ИТ разработка, FMCG, производство, в также в фармацевтическом секторе. Ventra IT обладает собственной наработанной экспертизой и уникальным портфелем реализованных проектов. Ventra  отметила рост запросов на сервисы по разработке ПО. Это связано с тем, что  перед компаниями стояли вызовы не только по цифровизации бизнеса и разработке новых продуктов, но и по импортозамещению ПО. Лусине Абгарян, операционный директор Ventra: «Сегодня рынок...

3 декабря – «Импортозамещение 2020: результаты и прогнозы» от интернет-издания о высоких технологиях CNews и 4 декабря – «Кадровый ЭДО: цифровизация трудовых отношений и внедрение электронной трудовой книжки» от электронного журнала для топ-менеджеров CFO-Russia.  На онлайн-конференции «Импортозамещение 2020: результаты и прогнозы», которая прошла 3 декабря, говорили об итогах по импортозамещению в России в 2020 году и перспективах на будущее. Обсуждение было поделено на несколько смысловых блоков: Рынок импортозамещения – где обсудили развитие программы импортозамещения, крупные ИТ-проекты в госсекторе, составление плана поэтапного перехода на отечественное ПО и, насколько готовы к поставленным целям российские разработчики.Драйверы и препятствия – вопросы, связанные с господдержкой российских разработчиков, экономической эффективностью импортозамещения и с сопротивлением...

Компания "РосПром Персонал" сообщает о начале нового масштабного проекта, направленного на поддержку машиностроительных предприятий России и популяризацию рабочих профессий. Представляем вашему вниманию сайт, на котором кадровики заводов могут совершенно бесплатно размещать информацию в виде вакансий о потребности на своих производствах таких специалистов как токари, фрезеровщики, сварщики, крановщики и прочие. Мы специально адаптировали сайт под все существующие гаджеты, чтобы соискатели могли без особых технических средств и регистрации следить на нашем ресурсе за новыми вакансиями и отправлять сообщения менеджерам по персоналу. Узкопрофильная специфика нашего продукта вызвана серьезным дефицитом высококвалифицированных рабочих на современном рынке труда и малой эффективностью популярных job-сайтов по их поиску. Долгое время бизнес России активно искал менеджеров по продажам...

Мнение участника Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего–2016», члена экспертного совета по развитию электронной и радиоэлектронной промышленности ГД РФ, ведущего инженера АО «Оптрон» Юрия Ахмерова о его профессиональном пути и роли молодых специалистов в развитии отечественной промышленности: «Любовь к техническим специальностям у меня начала формироваться еще в детском возрасте: в игровой комнате детского сада, куда я ходил, было несколько наборов «Юный электрик», состоящего из ключа (переключателя), лампочки, звонка и «квадратной» батарейки. Можно было делать простейшие электрические схемы и включать/выключать лампочку или звонок. Именно в эти годы у меня возник интерес к тому, «кто, когда и как все это придумал?». Эта мысль меня не покидает и по сей день. Желание связать свою жизнь именно с тематикой полупроводников появилось у меня после знакомства с...

За период январь – ноябрь 2016 г. учебно-методическим отделом учреждения поведено обучение 15 потоков слушателей. Специалистам из 18 регионов РФ выданы более 130 удостоверений о повышении квалификации. Проведены занятия курсов повышения квалификации по 9 программам: «Методическое, практическое и нормативное обеспечение эффективной деятельности предприятий аквакультуры и рыбного промысла», «Судебно-почвоведческая экспертиза при осуществлении функций Россельхознадзором в области исполнения законодательства РФ по охране почв и земель», «Карантин растений и методы отбора образцов при подкарантинном досмотре и экспертизе», «Отбор проб продукции животного и растительного происхождения продовольственного сырья, кормов и кормовых добавок для лабораторных исследований по показателям качества и безопасности», «Нормативное, методическое и практическое обеспечение деятельности территориальных...

С 8 по 12 августа в ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» прошло обучение специалистов Астраханского филиала учреждения. Повышение квалификации специалистов проводилось по программам: «Карантин растений и методы отбора образцов при подкарантинном досмотре и экспертизе», «Государственный надзор в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки». Изначально группа слушателей сформировалась из специалистов с различным уровнем подготовки. На лекциях происходило активное обсуждение проблемных вопросов; сопоставление информации, идей, мнений, предложений. Наибольший интерес вызвали актуальные темы: «Методы отбора образцов при подкарантинном досмотре и экспертизе», «Порядок отбора проб зерна и продуктов его переработки в соответствии с требованиями нормативных документов». Также слушатели курсов повышения квалификации уделили внимание таким вопросам, как...

88 специалистов из 18 регионов России, включая Ростовскую область, прошли курсы повышения квалификации в ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» в 1-м полугодии 2016 г. За период январь - июнь 2016 г. учебно-методическим отделом ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» поведено обучение 9 потоков слушателей. По результатам обучения за период январь-июнь выданы удостоверения о повышении квалификации 88 специалистам и представителям малого и среднего бизнеса, занятого производством пищевой продукции. Помимо представителей Ростовской области, курсы повышения квалификации по различным программам прошли специалисты территориальных Управлений Россельхознадзора, референтных центров, МВЛ, обществ с ограниченной ответственностью из 17 регионов страны. В т.ч., из городов Ставрополь, Калининград, Волгоград, Владивосток, Москва, Белгород, Санкт-Петербург, Саратов, Омск...

С 14 по 23 июня 2016 г. в Ростове-на-Дону повышают квалификацию специалисты в сфере контроля и надзора за объектами аквакультуры из Москвы, Санкт-Петербурга, Калининграда, Белгородчины, Приморья и Ростовской области. 14 июня стартовала программа повышения квалификации «Нормативное, методическое и практическое обеспечение деятельности территориальных управлений Россельхознадзора в сфере контроля и надзора за объектами аквакультуры и порядка отбора проб». Данная программа разработана авторитетными учеными, кандидатами биологических наук, практиками отрасли и проводится на базе ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора». - Мои профессиональные ожидания от данных курсов связаны, прежде всего, с анализом современной нормативно-правовой базы и практики ее применения при проведении надзорных мероприятий в сфере аквакультуры. Эти занятия еще впереди, - сообщила одна из участниц...

Информационно аналитический портал «Деловой квартал» провел второй экспертный совет по премии «Человек года». На этот раз выбрали номинантов в сфере IT и телекоммуникаций. Одним из претендентов на получение статуса «Человек года в сфере высоких технологий» стал Олег Сердюков - генеральный директор компании «Модульные системы Торнадо», одной из самых перспективных российских компаний на рынке промышленной автоматизации. И это показательно, ибо с учётом надвигающегося кризиса и санкционной политике западных держав на первое место выходят перспективные проекты и компании, ориентирующиеся на импортозамещение в сфере производства наукоемкой и высокотехнологичной продукции. За более чем 20 лет работы возглавляемая Олегом Викторовичем компания внедрила более 150 систем управления на предприятиях в 14 регионах страны, а также заграницей. Крупнейшие объекты — АСУТП Краснодарской ТЭЦ (410...

Планом профразвития для топ-менеджеров может стать программа, разрабатываемая Правительством Российской Федерации по содействию импортозамещению. При этом больше шансов на продвижение у региональных управленцев с опытом работы в производстве, считает Рустам Барноходжаев, руководитель департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства Юнити. Курс, который выбрала Россия в связи с санкциями, ставит, в частности, серьёзные задачи перед оборонной промышленностью. «В сжатые сроки необходимо обновить производственные фонды и провести технологическую модернизацию предприятий отрасли», – заявил Президент страны на заседании Совета Безопасности. Затрагивая вопрос недостатка руководящих кадров, Владимир Путин заметил, что многие предприятия ещё технологически находятся в прошлом веке и «только современные люди, мыслящие по-современному, могут организовать современное производство »...